Администрация муниципального образования сельского поселения деревня Асеньевское
д.Асеньевское, Боровский район, Калужская область

Кадровая политика муниципального образования сельского поселения деревня Асеньевское на 2022-2027 гг.

Краткое описание программы

Основанием для разработки Программы являются:

- Конституция Российской Федерации;

- Федеральный закон от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Закон Калужской области от 03.12.2007г. № 282-ОЗ «О муниципальной службе в Калужской области»

- Устав муниципального образования сельского поселения деревня Асеньевское;

- Положение об Администрации муниципального образования сельского поселения деревня Асеньевское;
 
В последние годы в сельском поселении сложилась определенная проблема с укомплектованием кадрами Администрации    муниципального образования сельского поселения деревня Асеньевское.
Причины – низкая заработная плата, отсутствие перспектив в карьерном росте, снижение квалификации муниципальных служащих и работников учреждений, большая текучесть кадров, уже имеющих опыт работы в сфере муниципального управления.

Программа позволит улучшить кадровое обеспечение, повысить уровень квалификации муниципальных служащих, обеспечить заинтересованность служащих в достижении конкретных результатов работы.

При создании обоснованной системы решения данной проблемы требуется участие и взаимодействие представительных и исполнительных органов местного самоуправления, муниципальных служащих, а также образовательных учреждений различного уровня, что в конечном итоге, и обуславливает необходимость применения программных методов.    

Основные цели, принципы и задачи программы

Основной целью настоящей программы является обеспечение квалифицированными кадрами органов местного самоуправления муниципального образования сельского поселения деревня Асеньевское.

Задачи:

•    Повышение качества предоставляемых услуг населению

•    Рост кадрового потенциала учреждений муниципального образования сельского поселения деревня Асеньевское

Целевые индикаторы и показатели программы

•    Повышение квалификации муниципальных служащих муниципального образования сельского поселения деревня Асеньевское

•    Повышение заинтересованности муниципальных служащих в качестве оказываемых услуг населению

•    Снижение количества жалоб населения в органы власти Калужской области

•    Привлечение молодых кадров для работы в органах местного самоуправления

Механизм реализации программы и подпрограммы

Реализация Программы осуществляется путем взаимодействия органов местного самоуправления муниципального образования сельского поселения деревня Асеньевское и учреждений:

- Глава муниципального образования сельского поселения деревня Асеньевское,

- Администрация муниципального образования сельского поселения деревня Асеньевское

Документы

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie